八區城管“大家來找茬”活動真誠聚人心
提起“大家來找茬”，想必很多人第一反應是經常玩的休閑游戲。1月10日，在八公山區城管行政執法局會議室開展的“大家來找茬”活動卻讓人出乎意料，因為這里不是游戲現場，而是該局各部門的年度工作總結謀劃，與以往不同的是，這次不單單是聽匯報，而是專門增加了工作交流評判，互相“挑刺”“找茬”環節。這里的場面“辣味”十足，這里的討論氣氛活躍，這里的真誠凝聚人心。
據了解，2018年以來，市城管行政執法局提出了打造人民滿意城管的總目標、總要求，繼續深化開展“強基礎、轉作風、樹形象”三年行動規劃出了具體的時間表和路線圖。藍圖已經繪就，關鍵在落實。八區城管按照市城管局部署要求，創新思路，全局上下不僅堅持從自身找問題，更注重聽取別人評價、提出的建議，形成了自我完善、自我提高的良性循環。
工作干得怎么樣，拿出來曬一曬。工作干得好不好，大家來評判。1月10日，八公山區城管行政執法局召開全局工作總結謀劃座談會議。會上，各中隊科室負責人依次發言，總結本部門2018年工作，報告2019年工作打算。某個部門匯報完畢后，緊接著執法隊員、中層干部、領導班子分別對這個部門各項工作輪番“找茬”。“辦公室后勤保障以及與中隊的溝通協調做得不夠，下一步要強化，更好地服務基層一線。”“中隊還要持續提升管理標準，積極取得各方支持，加大投入，推陳出新，打造亮點，在精細、長效方面要多琢磨、多探索�！迸c會人員敞開心扉，各抒己見，直面問題，真心“挑刺”，總之一切為了工作。據不完全統計，會上對各部門提出的指導性的批評意見建議累計達50條。
總結是一面鏡子,沒有總結就沒有進步。通過“大家來找茬”，相互對比、交流學習，促使該局各部門充分認識到工作中存在問題有多少，清醒地意識到差距有多大�！罢也纭薄疤舸獭辈粌H未形成心理隔閡，反而增進理解，鼓舞士氣，促進全局思想更加統一、執法隊伍更加團結，讓積極向上、爭先恐后的競爭氛圍更加濃厚。該局各部門表示將虛心接受批評意見，認真消化，理清思路，有效運用到工作中去，同時取長補短，密切協作，攜手奮進，不斷總結，爭取2019年城市管理工作實現新的突破、開創新的局面、邁上新的臺階。（記者 王偉 編輯 湯寧）
