壽縣創(chuàng)新實(shí)施“五個一”幫扶工作機(jī)制，確保選派幫扶干部真正能夠下得去、融得進(jìn)、干得好。
開展一次集中培訓(xùn)，確保能力過硬。建立縣、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)體系，采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、邊干邊學(xué)等形式，快速提升選派幫扶干部工作能力。縣級組織47個駐村扶貧工作隊(duì)、141名選派幫扶干部開展專題培訓(xùn)，每人一套政策匯編，幫助每位選派幫扶干部熟知全縣扶貧政策；鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周開展駐村扶貧工作隊(duì)扶貧基礎(chǔ)知識入門培訓(xùn)，集中時間進(jìn)行“一對一”、“點(diǎn)對點(diǎn)”業(yè)務(wù)指導(dǎo)；明確1名村“兩委”成員與駐村幫扶干部結(jié)成對子，走村入戶開展一線培訓(xùn)，幫助選派幫扶干部掌握基層工作方法，做到思想上入腦、工作上入位。
定期組織一次走訪，形成工作合力�？h、鄉(xiāng)、村干部脫貧攻堅(jiān)工作三級聯(lián)動，切實(shí)做好選派幫扶干部服務(wù)工作，形成助推工作強(qiáng)大合力。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣領(lǐng)導(dǎo)和縣直單位從5月份開始每月至少走訪一次貧困村，切實(shí)幫助選派幫扶干部解決工作和生活上的困難；鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村班子成員每周至少到村幫助一次，有針對性地做好扶貧相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)；村“兩委”干部每天做好選派幫扶干部走訪工作安排，幫助駐村扶貧工作隊(duì)盡快熟悉村情民意。各駐村扶貧工作隊(duì)每月將工作開展情況、各級幫扶指導(dǎo)情況等如實(shí)填寫在《在村工作情況月報表》中，進(jìn)一步明確責(zé)任，有力推動三級走訪活動落實(shí)。
深入開展一次調(diào)研，明確目標(biāo)任務(wù)。壽縣縣委將5月份定為選派幫扶干部“集中走訪月”，141名新選派幫扶干部集中時間走村入戶開展調(diào)研，詳細(xì)了解所駐村基層組織建設(shè)、群眾生產(chǎn)生活、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)工作等情況，大力宣傳黨的扶貧開發(fā)和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策。同時與村“兩委”成員一起共同理清工作思路，商討發(fā)展對策，制定幫扶工作計(jì)劃，幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，并形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。截至目前，全縣選派幫扶干部已走訪調(diào)研農(nóng)戶1021戶，提出幫扶意見建議369條。
記錄一本民情日記，督促履職盡責(zé)�？h扶貧辦統(tǒng)一為選派幫扶干部制發(fā)《駐村扶貧工作日志》，確保人手一本，在村工作隨走隨記。選派幫扶干部結(jié)合入戶走訪和每天工作開展情況，詳細(xì)記錄每個農(nóng)戶的家庭人口、年齡結(jié)構(gòu)、住房情況、收入水平、收入來源、存在困難等家庭情況，以及惠民政策落實(shí)情況和群眾對鄉(xiāng)村發(fā)展等方面的意見建議，真正做到每月月初有計(jì)劃、每天有記錄、月底有總結(jié)，做到科學(xué)謀劃、認(rèn)真總結(jié)，留有痕跡，督促選派幫扶干部認(rèn)真履行選派崗位職責(zé)。
上報一份工作交流，促進(jìn)比學(xué)趕超�？h選派辦在總結(jié)選派工作經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，在壽縣先鋒網(wǎng)開辟選派干部《周工作交流》專欄， 通過網(wǎng)上“工作交流”平臺，每周每位選派幫扶干部亮出在村工作進(jìn)展、村級經(jīng)驗(yàn)做法，曬出自身存在問題、扶貧工作難題，補(bǔ)齊思想認(rèn)識不足、工作方法短板，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍，促使選派幫扶干部爭當(dāng)先進(jìn)，推動全縣脫貧攻堅(jiān)工作邁上新征程，取得新實(shí)效。
(記者 張昌濤 通訊員 江道德）
