思想是行動的先導。只有不斷開拓思想，才能形成新思路、拿出新辦法、解決新問題、取得新成效。新形勢下，推進組織工作改革創新，提高組織工作科學化水平，需要組工干部把好思想建設“總開關”，克服思想懶惰，爭做思想上的勤奮者。
做思想上的勤奮者，應認真查找思想癥結。組織工作是一項“高危”職業，需要做到嚴之又嚴、細之又細。一旦思想松懈，或者思想認識不到位，就可能失之毫厘、差之千里。這就要求組工干部時刻繃緊思想建設這根弦，以充分的自信、足夠的勇氣和實事求是的態度，認真查擺自身思想建設中存在的問題，諸如怕動腦子、怕累身子、怕擔擔子，對上級指示照搬照抄，習慣憑經驗辦事情、作決策，往往眼高手低、脫離實際，等等。思想中的這些“灰塵”需要組工干部引起重視、及時“打掃”。
做思想上的勤奮者，要及時筑牢思想防線。組工干部掌握一定的權力，同時也面臨著很多誘惑。如果思想懶惰，在各種誘惑面前不加思考、放松警惕，由著性子來、跟著感覺走，則很容易“濕鞋”，甚至陷入“泥淖”。許多事例告訴并警醒我們，思想防線是抵御不良意識侵襲的堅固堤壩，是保持思想不變質的天然屏障。組工干部筑牢思想防線，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和地位觀，不斷加強黨性鍛煉，自覺遵守黨紀國法，經常自警自勵，切實加強品德修養。
做思想上的勤奮者，需經常開展思想保健。隨著新形勢、新情況的不斷變化，組工干部的思想認識不可避免地會出現一些“漏洞”，如思維保守、理念落后、意識淡化等。“千里之堤毀于蟻穴”，如果不及時打上“補丁”、修復“漏洞”，還有可能進一步釀成大錯。因此，組工干部既要勤讀有字之書，又要善讀無字之書，不斷加強思想理論和黨風廉政知識的學習和實踐，堅持與時俱進，堅決剔除那些不合時宜的思維，永葆思想的先進性、純潔性和前瞻性，不斷夯實干事創業的思想基礎。
(淮組言)
