——訪市人力資源和社會保障局黨組書記、局長楊舒生
“‘三嚴三實’專題教育開展以來，市人力資源和社會保障局按照中央和省、市委統一部署，學習和踐行‘三嚴三實’，從嚴要求突出特色，扎實工作保障民生，取得了顯著成效。‘三嚴三實’專題教育的開展，錘煉了黨性，改進了作風，推動了工作，有效促進人社事業發展和干部隊伍成長。”日前，市人力資源和社會保障局黨組書記、局長楊舒生接受記者采訪時如是說。
楊舒生告訴記者，我們按照“內化于心，外化于行”總要求，認真制定“三嚴三實”專題教育實施方案，從專題教育形式、參加人員范圍、講好專題黨課、反思查擺問題、認真落實整改等方面進行整體規劃，知行合一，壓實責任，確保專題教育開展環環相扣，既嚴又實。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，讀原著、學原文、悟原理，組織開展演講、參觀紅色教育基地、警示教育、交流心得、理論研討等活動，學習內容豐富，形式多樣。以黨章的標準錘煉黨性修養，始終與黨中央和省、市委保持高度一致，自覺做到對黨忠誠，廉潔務實，敢于擔當。局班子成員緊密聯系自身實際，談學習，談體會，談黨性，談修養，認真反思剖析“不嚴不實”問題，列出整改清單。始終把群眾滿意不滿意作為檢驗“三嚴三實”專題教育成效的唯一標準，堅持開門納諫，邀請“兩代表一委員”和部分服務對象對“三嚴三實”專題教育進行測評，把“轉作風、進鄉鎮（街道）、進園區、進社區（村）、強服務”作為踐行“三嚴三實”的自選動作。領導班子成員還深入到服務大廳、辦事窗口和基層工作一線，征求群眾意見和建議，修改完善規章制度、精簡辦事流程，提高工作效率，提升服務水平。大力推進人社部門牽頭組織實施的2項省政府考核指標、5項省級民生工程，確保考核位列全省第一方陣。實施就業扶持工程，截至目前，全市城鎮新增就業4.2萬人，積極穩妥推進關閉14對小煤礦9205名職工分流安置工作。啟動職業能力提升工程，就業技能培訓1.77萬人。深入推進城鄉養老保險全覆蓋工程，城鎮職工養老保險參保46.32萬人、城鄉居民養老保險續保人數43.99萬人。鞏固提升全民醫保工程，城鎮居民醫保參保43.79萬人、城鎮居民大病保險實現全覆蓋。積極構建勞動關系和諧工程，企業用工勞動合同簽訂率達99%，仲裁基層實體化建設實現縣區全覆蓋，建立了農民工工資支付長效機制。
楊舒生表示，市人社部門將認真按照省委書記王學軍來淮調研指導“三嚴三實”專題教育對我們提出的要求，結合貫徹落實市委九屆八次全會精神，扎扎實實將“三嚴三實”專題教育引向深入。進一步強化責任意識，落實黨建工作的主體責任，把“三嚴三實”專題教育的關鍵動作精心設計好、實施好，緊扣教育主題，確保專題教育不虛、不空、不偏、不走過場。以整改清單為切入點，圍繞“三聚焦、三查找、三確保”，把“不嚴不實”問題查清楚、擺具體，建立臺賬，立行立改，打造能干事、干成事、不出事的干部隊伍，營造風清氣正的人社事業工作氛圍。深化部門行政審批制度改革，完善各項管理服務機制，按照權力清單和責任清單，探索建立權力運行痕跡管理制度，進一步規范行政行為，把權力關進制度籠子。以更嚴的作風，更實的舉措，高標準高質量完成年初確定的各項目標任務，推動人社事業又好又快發展。
(記者 魯松)
