久久久91精品国产一区二区三区_91麻豆精品国产自产在线观看一区_国产不卡视频在线_超薄丝袜一区二区

 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 
首頁 > 推進民生工程 共創(chuàng)和諧社會 > 保企穩(wěn)崗七項實舉喜降及時雨
q
 懷新平系列言論專欄
 5G工廠點亮智造新未來
 創(chuàng)造鄉(xiāng)村優(yōu)質(zhì)生活空間
 建好數(shù)字生態(tài)賦能中小企業(yè)
 營造呵護民企干事創(chuàng)業(yè)好環(huán)境
 以更高標準推進生態(tài)修復治理
 加力破解中小微企業(yè)融資難
縣區(qū)傳真
 我市開展“質(zhì)量月”專題宣傳咨詢活
 潘集區(qū)構(gòu)建基本養(yǎng)老保險立體化宣傳
 鳳臺縣多措并舉推進“鳳糧入川”
 八公山區(qū)扎實推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老
 毛集實驗區(qū)招商引資保持良好增長態(tài)
 田家庵區(qū)“春風行動”突出精準扶貧
 八公山區(qū)全力應對H7N9疫情防控
 謝家集區(qū)成功搗毀一處食品加工黑作
保企穩(wěn)崗七項實舉喜降及時雨
【字體: 】 發(fā)布時間:2012/7/9 7:18:50   【打印】【關閉】
  1、凡淮南日報社記者署名文字、圖片,版權均屬淮南日報社所有,任何網(wǎng)站和媒體未經(jīng)授權不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)貼或以其他方式復制發(fā)表;2、已獲授權的媒體、網(wǎng)站,在使用本網(wǎng)作品時必須注明“來源:淮南網(wǎng)”和作者名字;3、對違反以上兩條聲明的網(wǎng)站和媒體,淮南日報社將依法追究其法律責任。
 

      緩繳社會保險費,適當降低三項社會保險費率,實施困難企業(yè)崗位、培訓補貼……市人社局為困難企業(yè)推出一系列扶持措施——保企穩(wěn)崗七項實舉喜降及時雨

      緩繳社會保險費,降低失業(yè)、工傷、生育保險費率,實施困難企業(yè)崗位、培訓補貼……7項扶持困難企業(yè)的舉措,在本市近期一經(jīng)推出后,被譽為“及時雨”和“穩(wěn)壓器”。

      保企穩(wěn)崗,猶如“雪中送炭”。今年6月12日,市人社局會同市財政局、市地稅局制定了一系列扶持困難企業(yè)的實招,旨在減輕企業(yè)負擔,促進經(jīng)濟發(fā)展。這七大項,堪稱結(jié)合本地實際、深入貫徹省政府政策的具體化。

      惠企實舉1:允許困難企業(yè)緩繳社會保險費。對經(jīng)認定的困難企業(yè),允許緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育四項社會保險費(醫(yī)療保險除外),緩繳期限最長可達6個月。

      惠企實舉2:適當降低失業(yè)、工傷、生育保險費率。生育保險和失業(yè)保險企業(yè)繳費費率,分別由0.8%、2%降為0.5%、1.4%;實行工傷保險費率浮動的二類和三類企業(yè)繳費費率,分別由1%和2%降低為0.7和1.4%。

      惠企實舉3:調(diào)整企業(yè)繳納社會保險繳費基數(shù)。符合條件的困難企業(yè),其上年度實際工資總額,低于按在崗職工月平均工資60%之和的,經(jīng)市人社局會同相關部門共同審核認定并報上級部門備案后,2012年可按企業(yè)上年實際工資總額核定社會保險繳費基數(shù),但核定后的人均繳費基數(shù)不得低于我市最低工資標準。

      惠企實舉4:使用失業(yè)保險基金幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。2012年在確保全市失業(yè)人員6個月失業(yè)保險金,醫(yī)療補助金支出情況下,淮南市按2011年失業(yè)保險基金現(xiàn)存結(jié)余的35%提取失業(yè)保險金,用于扶持困難企業(yè)給予崗位補貼和培訓補貼。崗位補貼期限最長為6個月,補貼標準最高為280元每人每月。

      惠企實舉5:積極幫助企業(yè)引進技能人才。對于公共服務機構(gòu)和民辦職業(yè)中介機構(gòu),介紹職業(yè)院校、技工院校、高校畢業(yè)生到本市困難企業(yè)就業(yè)的,經(jīng)市人社局、財政局審核確認后,簽訂6個月以上和1年以上勞動合同分別補助120元和250元。

      惠企實舉6:鼓勵企業(yè)開展新錄用人員技能培訓和職工崗位技能提升培訓。企業(yè)對當年新錄用并簽訂6個月以上勞動合同的人員,可由企業(yè)或委托定點培訓機構(gòu)實施技能培訓,并向市、縣人社、財政部門申請一次性培訓補貼,培訓補貼標準為人均400元。企業(yè)開展職工崗位技能提升培訓的,可向市、縣人社、財政部門申請培訓補貼,補貼標準按職工經(jīng)過培訓取得中級工、高級工、技師、高級技師國家職業(yè)資格證書的人數(shù),分別為500、1000、2000、3000元。

      惠企實舉7:鼓勵職業(yè)(技工)院校引導畢業(yè)生在本市就業(yè)。2012年,對各類職業(yè)和技工院校通過開展企業(yè)進校園招聘、校企訂單式培養(yǎng)方式,組織當年畢業(yè)生(學制1年以上)在本市就業(yè)并簽訂1年以上期限的勞動合同、用人單位足額繳納社會保險費的,經(jīng)市人社、教育、財政部門審核確認當年畢業(yè)生在本市就業(yè)比例達60%以上的,按照人均300元的標準給予學校一次性補貼。

      諸如保企穩(wěn)崗的舉措集中出臺,很實很及時。經(jīng)過前期調(diào)研、摸底、分析,我市相關部門積極擬訂政策,幫扶企業(yè)渡過難關。目前,本市入列全省困難企業(yè)大名單首批的共18家,第二批261家,另有第三批380家企業(yè)正在申報,將待省里批準后才最終確定。

      傾力扶持企業(yè)之舉,一切盡在順利執(zhí)行之中。7月5日,市人社局舉辦了切實減輕企業(yè)負擔、落實7項減負措施座談會,向與會企業(yè)認真宣傳減負政策。

      好消息,早已捷足先登。淮化集團、永安制藥公司等15家困難企業(yè),享受省特定就業(yè)政策補助資金共計342萬元,用于抵繳養(yǎng)老保險費。這是省政府安排的今年第一批為切實減輕企業(yè)負擔,促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的政策性補助,涉及7260名參保職工。市社保基金征繳管理中心與地稅部門,從7月起開始進行社保費抵繳工作。另據(jù)披露,崗位、培訓補貼也將在本月內(nèi)到位。
政策調(diào)整后,預計2012年內(nèi)我市生育保險費共減征418.68萬元;工傷保險費減增收1505.82萬元;失業(yè)保險費共減征收1488萬元。

      “在企業(yè)相當困難的情況下,黨和政府沒有忘記我們,給我們送來了溫暖!”來自一些企業(yè)的人士對記者真切表示,“這是為困難企業(yè)實實在在地辦事!”

      “這對戰(zhàn)勝困難來說,我們堅定了信心!”來自困難企業(yè)的回音,同樣令人振奮。

(記者 胡金陵)

(責編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

|
|
|
|
|
|
|
|
|

皖ICP備07008621號-2 皖網(wǎng)宣備3412015007號  主辦:淮南日報社 版權所有:淮南網(wǎng)
如果你有任何意見或建議請與我們聯(lián)系E-Mail:huainannet@163.com 
未經(jīng)本網(wǎng)授權不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用本站作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權使用作品的,應在授權范圍內(nèi)使用,并注明"來源:淮南網(wǎng)"。
違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關法律責任。 感謝您對淮南網(wǎng)的支持!

久久久91精品国产一区二区三区_91麻豆精品国产自产在线观看一区_国产不卡视频在线_超薄丝袜一区二区
欧美日韩综合一区| 一区二区国产日产| 欧美午夜不卡影院在线观看完整版免费 | 国产欧美精品一区二区三区介绍 | 久久精品亚洲一区| 亚洲网在线观看| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国模精品一区二区三区| 国产精品久久久久9999高清 | 一区二区三区无毛| 国产午夜精品久久久久久免费视| 欧美日韩国产在线播放网站| 男人天堂欧美日韩| 欧美r片在线| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 久久精品国产欧美激情| 午夜免费日韩视频| 亚洲男人影院| 午夜在线精品偷拍| 欧美一区国产在线| 欧美专区18| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 欧美专区在线| 久久婷婷影院| 免费在线成人av| 欧美国产日韩精品| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 欧美日韩国产精品一区| 欧美日韩亚洲一区二| 国产精品jizz在线观看美国| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 欧美日韩在线播| 国产精品性做久久久久久| 国产老肥熟一区二区三区| 国产视频欧美| 一区二区亚洲| 亚洲看片免费| 亚洲欧美在线一区| 久久久精品性| 欧美日韩国产精品专区| 国产精品入口夜色视频大尺度 | 国产精品老牛| 国语自产偷拍精品视频偷| 亚洲福利在线看| 亚洲视频电影图片偷拍一区| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 欧美成年人视频| 国产精品黄色在线观看| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 91久久精品一区二区别| 亚洲在线电影| 能在线观看的日韩av| 欧美日韩国产综合在线| 国产一区二区| 99re6这里只有精品| 欧美一区二区视频免费观看| 欧美国产日本韩| 国产亚洲欧美日韩精品| 亚洲伦理网站| 久久琪琪电影院| 国产精品美女久久久久久免费| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 亚洲一区二区av电影| 老牛国产精品一区的观看方式| 国产精品ⅴa在线观看h| 亚洲国产另类久久精品| 欧美一区二区视频在线观看2020| 欧美极品在线视频| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 亚洲香蕉视频| 欧美二区在线| 激情小说亚洲一区| 欧美在线视频不卡| 国产精品高清一区二区三区| 91久久精品国产| 久久综合色播五月| 国产综合一区二区| 午夜激情久久久| 国产精品h在线观看| 日韩亚洲一区二区| 欧美精品在线视频观看| 伊人久久大香线| 久久久久看片| 激情视频一区| 久久久综合激的五月天| 黑丝一区二区| 久久久久欧美| 国产视频不卡| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 国产精品亚洲成人| 午夜精品久久久久久久99黑人| 欧美四级电影网站| 亚洲影院免费| 国产美女精品一区二区三区 | 国产精品欧美日韩一区二区| 亚洲视频欧洲视频| 国产精品久久久久久久7电影| 亚洲视频在线二区| 国产精品一卡二卡| 欧美在线一区二区| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 久久久久久久久综合| 在线电影院国产精品| 蜜桃久久av一区| 99国产精品一区| 国产精品电影网站| 欧美综合77777色婷婷| 黄色成人精品网站| 欧美a级一区二区| 99国产精品视频免费观看一公开| 欧美色道久久88综合亚洲精品| 亚洲尤物视频网| 激情成人综合| 欧美色123| 久久久国产午夜精品| 亚洲国产一区二区三区在线播| 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 欧美日本国产视频| 亚洲欧美日韩国产成人| **欧美日韩vr在线| 欧美日韩国产精品一卡| 久久国产精品一区二区三区四区 | 亚洲啪啪91| 国产欧美激情| 欧美日本韩国| 久久久久久黄| 亚洲一区二区免费在线| 极品日韩久久| 国产精品久久99| 欧美大片在线看| 欧美中文字幕视频| 中文国产亚洲喷潮| 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 欧美日韩少妇| 久久久www免费人成黑人精品 | 欧美乱在线观看| 欧美专区亚洲专区| 亚洲视频综合在线| 亚洲国产精品成人一区二区| 国产精品视频观看| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 欧美在线不卡| 在线亚洲精品| 亚洲伦理一区| 在线成人av.com| 国产亚洲欧美激情| 国产精品久久久对白| 欧美国产视频在线观看| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 性欧美1819性猛交| 亚洲欧美日韩久久精品| 亚洲香蕉成视频在线观看| 亚洲精品久久久久| 在线观看不卡av| 精品成人一区二区三区| 国产一区二区三区黄| 国产精品香蕉在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲在线观看| 亚洲午夜女主播在线直播| 亚洲伦理在线观看| 亚洲黄色成人| 亚洲三级观看| 日韩亚洲欧美一区| 在线亚洲免费| 亚洲影院免费观看| 亚洲欧美日本另类| 亚洲欧美在线一区| 久久激情视频| 在线观看成人一级片| 韩国女主播一区二区三区| 国产精品午夜视频| 国产情人综合久久777777| 国产精品一卡二卡| 国产日韩欧美夫妻视频在线观看| 国产精品乱码妇女bbbb| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 国产精品人人做人人爽| 国产一区二区高清| 精品成人一区二区| 91久久精品一区二区三区| 日韩亚洲视频在线| 亚洲影院在线| 久久成人免费| 欧美第一黄色网| 欧美性感一类影片在线播放| 国产精品影视天天线| 国产一区二区欧美| 亚洲国产91精品在线观看| 亚洲美女中文字幕| 亚洲综合不卡| 免费不卡在线视频| 国产精品v一区二区三区 | 亚洲黄色成人网| 亚洲最黄网站| 久久久999成人| 欧美视频一区| 亚洲电影在线观看| 亚洲午夜电影在线观看|