全面促進居民增收，一季度全區城鎮居民人均可支配收入絕對值列全市第一位、增幅列全市第二位；全力保障群眾權益，今年上半年，辦理拖欠工人工資線下投訴案件235起、幫助1940余名勞動者追討工資4700余萬元……
今年以來，田家庵區人力資源社會保障局在區委、區政府的堅強領導下，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，緊緊圍繞“民生為本、人才優先”工作主線，統籌推進穩就業、強保障、優服務、促和諧等各項工作，為全區經濟社會高質量發展貢獻了人社力量。
穩就業，夯實民生之本
就業是民生之本，關系著千家萬戶的生計。今年以來，田家庵區人社局積極落實就業優先政策，多措并舉促進就業創業，全力穩住就業“基本盤”。
優服務提升就業質量。深入實施30項民生實事，創新“零工驛站＋家門口”就業模式，積極謀劃建設零工市場1個、零工驛站2個。持續開展“家門口就業行”系列活動，已完成93家社區“三公里”就業圈建設“全覆蓋”，“社區快聘”小程序累計瀏覽4326211人次、登記27489人、企業商戶注冊1806戶，最新發布招聘崗位5071個，促進就業1202人。開發機關事業單位和企業見習基地共30個、見習崗位287個，安置上崗見習生36人。開發鄉村公益性崗位30個，累計安置上崗就業困難人員28人。搭平臺促進人崗對接。開展“春風行動”等各類主題“2＋N”招聘會活動62場，服務企業1180次，達成就業意向1121人次。前往在淮各高校開展“千企進校園”系列招才引智高校行活動5場，為企業與求職者搭建起溝通的橋梁。強扶持激發市場活力。開展“惠企政策入園區宣講會”，廣泛宣傳返鄉人員就業創業補助和企業吸納重點群體稅收優惠等政策，推薦創業擔保貸款128筆共4225萬元，為創業者提供資金支持，激發創業熱情，帶動就業增長。
強保障，筑牢民生底線
社會保障是民生安全網、社會穩定器。田家庵區人社局積極推進社會保障體系建設，不斷擴大社保覆蓋面，提升社保服務水平，為群眾的幸福生活保駕護航。
全民參保，擴大覆蓋范圍。實施全民參保“精準擴面”行動，為213家企業643名職工及1637名靈活就業人員、新業態新就業群體辦理各類企業職工養老保險業務4700余件，行政審批類業務31件；政務中心人社窗口共接待群眾咨詢與辦理業務超6000人次，群眾好評率達99％以上，努力讓更多群眾享受到社會保障的溫暖。
落實困難群體社保代繳政策，為低保對象、特困人員等特殊人群代繳養老保險費2500人、67．87萬元，確保困難群體也能老有所養。強化監管，確保基金安全。緊密結合社保基金安全警示教育活動，深入轄區鄉鎮街道開展社保等業務專項培訓，對工作中常見的疑點難點問題進行分析解答和業務交流，有效實現全區社保基金安全和人社工作業務水平雙提升，守護好人民群眾的“養老錢”“保命錢”。
聚人才，激發創新活力
人才是推動高質量發展的第一資源。田家庵區人社局堅持引育并重，不斷優化人才發展環境，為全區經濟社會發展提供了有力的人才支撐。
公開招聘，充實人才隊伍。嚴格執行事業單位人員公開招聘政策，今年上半年，公開招聘涵蓋教育、衛生、農業、民生保障、執法等多領域事業單位人員149人，為各領域注入了新鮮血液，提升了事業單位的整體素質和服務水平。技能培訓，提升人才素質。全面打造技能人才培育新高地，完成新增技能人才393人，其中新增取得高級工以上職業資格證書或職業技能等級證書208人，完成全年目標任務69．33％，新增取得技師以上職業資格證書或職業技能等級證書26人，組織開展職業技能培訓人數1257人，為產業升級和經濟發展提供了技能人才保障。
促和諧，維護勞動權益
勞動關系和諧穩定是社會和諧穩定的重要基礎。田家庵區人社局充分發揮職能作用，積極構建和諧勞動關系，切實維護勞動者合法權益。
治理欠薪，解決煩“薪”事。充分發揮治理欠薪工作牽頭職能，抓實部門監管責任、鄉鎮街道屬地責任和企業主體責任，解決農民工煩“薪”事、憂“薪”事。強化協同聯動，實行領導包案，由人社、住建、公安等部門聯合辦案，堅持“一案一策”“一事一策”。現場約談處理爭議問題260余次，均妥善處理，讓農民工勞有所得，安心工作。調解仲裁，化解勞動糾紛，受理勞動人事爭議案件70件，案件結案率達100％，調解率71．4％。通過加強調解仲裁工作，及時化解勞動糾紛，維護了勞動者和用人單位的合法權益，促進了勞動關系的和諧穩定。
（記者 李東華 通訊員 吳喆敏 李悅）
