深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，既是貫徹黨中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署的必然要求，也是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、營(yíng)造風(fēng)清氣正經(jīng)營(yíng)環(huán)境的重要舉措。作為黨執(zhí)政興國(guó)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，國(guó)有企業(yè)必須始終以高度政治自覺(jué)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，在完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)中強(qiáng)化紀(jì)律保障，持續(xù)鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。
一、提高政治站位，一以貫之落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神
中央八項(xiàng)規(guī)定是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的“第一刀”，是作風(fēng)建設(shè)的一張“金色名片”。黨的十八大以來(lái)，中央八項(xiàng)規(guī)定如同一把高懸的利劍，直擊作風(fēng)弊端，重懲腐敗行為，為重塑黨風(fēng)政風(fēng)、凝聚黨心民心立下汗馬功勞。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，不僅是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略舉措，也是嚴(yán)防形式主義官僚主義等“四風(fēng)”問(wèn)題的根本準(zhǔn)繩，更是推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的有力保障。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，肩負(fù)保障民生需求、促進(jìn)消費(fèi)升級(jí)的重要職責(zé)，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神不僅是政治責(zé)任，更是企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在需求。近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)通過(guò)抓教育、強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)問(wèn)責(zé)，作風(fēng)建設(shè)取得一定成效，但也要清醒認(rèn)識(shí)到：少數(shù)黨員干部仍存在一定的老好人思想；違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題偶有發(fā)生；特殊資源領(lǐng)域存在潛在風(fēng)險(xiǎn)；商品采購(gòu)、招商合作等關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控仍需加強(qiáng)。對(duì)此，必須以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推動(dòng)八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落地生根。
二、聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，以問(wèn)題為導(dǎo)向精準(zhǔn)施策
發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督保障作用，緊扣企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、年度工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)貫穿于中心工作推進(jìn)的全過(guò)程，以嚴(yán)明的紀(jì)律、精準(zhǔn)的問(wèn)責(zé)和常態(tài)長(zhǎng)效的工作機(jī)制，破除執(zhí)行梗阻、激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為、引導(dǎo)攻堅(jiān)克難。
一是完善全周期監(jiān)督閉環(huán)管理，壓緊壓實(shí)監(jiān)督職責(zé)。圍繞企業(yè)年度重點(diǎn)任務(wù)清單，建立政治監(jiān)督臺(tái)賬和工作提示，明確責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和預(yù)期成效。對(duì)重大項(xiàng)目招投標(biāo)、改革攻堅(jiān)重難點(diǎn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展專項(xiàng)督查，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)進(jìn)度偏差和督促合規(guī)管理。對(duì)已完成的重大任務(wù)開(kāi)展“回頭看”，重點(diǎn)核查是否存在虛假落實(shí)、紙面整改等問(wèn)題，將監(jiān)督結(jié)果納入年度綜合考核。
二是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”和重點(diǎn)領(lǐng)域，實(shí)施日常靶向監(jiān)督。緊盯“一把手”和班子成員，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策監(jiān)督制度，通過(guò)民主生活會(huì)督導(dǎo)、個(gè)人事項(xiàng)抽查等方式，防范權(quán)力尋租問(wèn)題。開(kāi)展業(yè)務(wù)招待費(fèi)、公務(wù)用車制度執(zhí)行情況自查自糾。通過(guò)春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日廉潔風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)高發(fā)時(shí)段，整治群眾身邊“微腐敗”，嚴(yán)查利益輸送等行為。
三是深化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為。針對(duì)企業(yè)上熱中溫下冷的作風(fēng)狀態(tài)和少數(shù)干部思想滑坡的情況，加強(qiáng)警示教育提醒，及時(shí)開(kāi)展第一種形態(tài)警示談話、談話提醒、批評(píng)教育等，抓早抓小、防微杜漸；對(duì)照企業(yè)《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)問(wèn)責(zé)辦法》，適時(shí)開(kāi)展不作為、慢作為專項(xiàng)監(jiān)督，對(duì)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、選擇性執(zhí)行等影響企業(yè)發(fā)展的行為，通報(bào)曝光典型案例，形成震懾效應(yīng)。
四是推動(dòng)監(jiān)督融入公司治理，強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)督。結(jié)合企業(yè)黨委學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，重點(diǎn)開(kāi)展三個(gè)方面的專項(xiàng)監(jiān)督：針對(duì)資源富集、資金密集、權(quán)力集中的商貿(mào)流通領(lǐng)域開(kāi)展特殊資源經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)監(jiān)督；對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)板塊開(kāi)展工程項(xiàng)目招投標(biāo)專項(xiàng)監(jiān)督；督促相關(guān)業(yè)態(tài)針對(duì)供應(yīng)鏈管理提升經(jīng)濟(jì)效益和廉潔從業(yè)方面的專項(xiàng)監(jiān)督。
五是暢通群眾監(jiān)督渠道。通過(guò)設(shè)立線上平臺(tái)等方式，鼓勵(lì)廣大員工對(duì)兩級(jí)黨組織、黨員、干部違紀(jì)違規(guī)行為和經(jīng)營(yíng)管理人員不正確履行職責(zé)、違反廉潔從業(yè)規(guī)定等問(wèn)題進(jìn)行檢舉控告，形成監(jiān)督合力，一旦發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為，必將嚴(yán)查快處、頂格處置。
三、完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力
完善激勵(lì)機(jī)制是激活人才隊(duì)伍“一池春水”的關(guān)鍵舉措。要推動(dòng)構(gòu)建“多維度、強(qiáng)關(guān)聯(lián)、可持續(xù)”的激勵(lì)體系，讓想干事的人有舞臺(tái)、能干事的人有回報(bào)、干成事的人有地位，切實(shí)釋放組織活力。
一是深化薪酬與績(jī)效考核改革，實(shí)現(xiàn)“干多干少不一樣”。優(yōu)化薪酬與考核管理體系，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。二是強(qiáng)化專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)賦能，樹(shù)立“創(chuàng)效者得實(shí)惠”導(dǎo)向。通過(guò)加大專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金力度，重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)在經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效、管理創(chuàng)新、服務(wù)提質(zhì)等領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，讓“真金白銀”激勵(lì)看得見(jiàn)、摸得著；推行項(xiàng)目利潤(rùn)制考核，激發(fā)全員盯利潤(rùn)、算效益的主動(dòng)意識(shí)。三是構(gòu)建職業(yè)發(fā)展雙通道，打破職級(jí)束縛。打通管理＋專業(yè)晉升雙路徑，強(qiáng)化培養(yǎng)＋激勵(lì)配套支撐，增強(qiáng)人才歸屬感與獲得感。四是深化競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，推動(dòng)“能者上、庸者下”常態(tài)化。營(yíng)造讓年輕有為、實(shí)績(jī)突出的干部脫穎而出，形成“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、在崗有壓力”的市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
中央八項(xiàng)規(guī)定是共產(chǎn)黨人永不過(guò)期的“政治護(hù)照”，是黨員干部必須始終堅(jiān)守的準(zhǔn)則。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，更要以此次學(xué)習(xí)教育為新的起點(diǎn)，把“嚴(yán)”的主基調(diào)貫穿到經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，以更扎實(shí)的工作作風(fēng)，以更嚴(yán)實(shí)的舉措護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障，為“十五五”良好開(kāi)局打牢基礎(chǔ)。
（李蓓）
