——大通區傾力打造“大美好實”學前教育新常態
人生百年，立于幼學。近年來，大通區堅持學前教育公益普惠發展方向，大力實施學前教育民生工程和“安心托幼”暖民心行動，持續加大投入、擴容增量、提質培優、豐富內涵，打造“大美好實”學前教育新常態。
目前，全區普惠性幼兒園覆蓋率達到100%，公辦園在園幼兒占比由2019年的5.4%提升到55.04%，成為全市進步跨度最大、效果呈現最美、機制運轉最好、目標完成最實的學前教育典型范例，2022年,大通區學前教育深改案例在全省推廣學習。
學前教育從“幼有所育”到“幼有優育”，大通區城鄉孩子在人生起點幸福“起跑”！
擴容提質，學前教育進步跨度最大
2019年之前，大通區僅有2所公辦幼兒園，公辦園幼兒占比僅5.4%，農村地區僅有民辦幼兒園，群眾渴望高質量的學前教育。
民有所盼,我有所應。大通區堅持“小投入、大提升、快見效”，先后整合6所生源萎縮的鄉村小學，改建為公辦幼兒園；利用6個移交的小區配套園，辦成普惠性民辦幼兒園；利用2個移交的小區配套園，建成公辦幼兒園，新增學位約1500個。2022年，將金豐易居小區一期配套園改造為大通幼兒園西校區，新增學位180個，為“安心托育”奠定堅實基礎。
目前，全區公辦園由2所增至10所，學位數從2019年的不足200增至2022年的2000個以上，3年間學位數提升了10倍，在全市各縣區中進步跨度最大。
提升品位，學前教育效果呈現最美
浩瀚的星空中，有點點星辰、大小星球、宇宙飛船，還有偉大的宇航員。記者近日走進洛河鎮幼兒園，切身感受“太空樂園”。該園以“星河造夢園”為主題，將星球、飛船等元素提煉，并抽象地嵌入到景觀之中，為孩子們創造一處充滿趣味性、能夠無限創想的太空樂園。
2021年至2022年，大通區籌措專項資金，對10所公辦幼兒園實施改造提升，以太空、森林、海洋等不同主題，打造“星河造夢園”等各具特色的主題幼兒園，并結合鄉村幼兒園特色，打造了葡萄樹下、“魚”見理想河等各美其美的主題幼兒園。“洛河鎮幼兒園是公辦園，不僅離家近、師資強，而且環境好、收費低，孩子在家門口就能享受到惠普優質的學前教育。”幼兒家長們說。
創新管理，學前教育機制運轉最好
針對公辦幼兒園數量的不斷增加，大通區創新管理模式，采用集團化辦學方式，破解難題，激發活力。
實行“總園+分園”模式。以大通區幼兒園為總園，將6所新改擴建的農村地區公辦園作為分園，實行“一個法人、統一管理”的運營模式，從總園選派9名綜合素質高、管理能力強的在編教師赴各分園任分園園長和執行園長。
突出“共性+個性”發展。在總園園長負責制的基礎上，成立大通區幼兒園園務領導小組，科學決策幼兒園管理工作，構建了協調順暢、聯動高效的管理工作體系，初步形成了“1+6”的集團化辦園格局。同時，總園給予各分園一定的自主權和選擇權，可結合本園教師專業特長微調教學計劃，探索開展舞蹈、朗誦、手工等特色教學，確保分園做到共性與個性發展相結合。
健全制度，學前教育目標完成最實
大通區健全完善政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的學前教育管理機制，通過培訓、幫扶、指導、獎懲等方式，有效提升管理工作的制度化、規范化、科學化水平，引導民辦幼兒園依法依規辦園。
政策支持，推進公益普惠。大通區出臺《扶持和規范普惠性幼兒園發展實施方案》，明確“加強公辦幼兒園建設、加大普惠性民辦幼兒園扶持、完善幼兒資助、落實幼兒園幫扶”等政策，進一步扶持和規范轄區普惠性幼兒園發展，構建以公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園為主體的學前教育服務體系。目前，區內14所民辦幼兒園已全部辦成普惠性民辦幼兒園。
加薪充電，穩定師資隊伍。為妥善解決公辦幼兒園教師編制不足問題，大通區做到“有編即招、應補盡補”，并采取政府購買服務方式，公開招聘公辦幼兒園教師，逐步補齊農村幼兒園教師隊伍短板。健全績效工資動態調整機制，設立年度考核獎勵。2019年至今，該區累計投入專項資金2500萬元，通過購置“四險”、發放農村地區交通補助等方式，不斷提高聘用制幼師待遇水平。同時，注重為幼兒教師“充電”，舉辦教學日開放活動，開展幼小銜接骨干教師培訓和課堂觀摩活動，創新運用“集中教研+線上教研”、網絡云平臺學習等模式，不斷提高幼兒教師隊伍素質，確保農村幼兒園留得住、發展好。
創新課程，延時服務全覆蓋。2022年秋季以來，大通區屬各幼兒園全面開展延時服務，實現全覆蓋。各園注重打造“基本看護+特色課程”延時服務模式，落實好益心、益體、益言、益行、益智、益美“六益”課程，讓幼兒在園有收獲、家長更放心。(記者 朱慶磊 通訊員 蔣道軍 陳再勝)
