全市人社系統(tǒng)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，緊緊圍繞黨的二十大報(bào)告對(duì)人社工作提出的一系列新論斷、新部署、新要求，站穩(wěn)人民立場(chǎng)，突出穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作主線，大力實(shí)施暖民心行動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)、人才人事體制機(jī)制創(chuàng)新、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建等工作，下最大功夫、盡最大努力履行人社部門政治責(zé)任、保障責(zé)任、發(fā)展責(zé)任，打造讓人民滿意的人社服務(wù)。
深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。持續(xù)完善就業(yè)政策體系，鼓勵(lì)各類市場(chǎng)主體吸納就業(yè)，逐步消除戶籍、地域、身份、性別等影響平等就業(yè)的制度障礙，營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境。健全就業(yè)公共服務(wù)體系，實(shí)施暖民心行動(dòng)，積極推進(jìn)“三公里”就業(yè)圈和充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。開展“2+N”主題招聘活動(dòng)，持續(xù)組織開展公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對(duì)接平臺(tái)。大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)淮南行動(dòng)，依托我市“五大平臺(tái)”積極做好科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地供應(yīng)、創(chuàng)業(yè)資金支持等工作，吸引全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和人才集聚淮南。結(jié)合鄉(xiāng)村振興，拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)、外出就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)渠道，推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者在就業(yè)地平等享受就業(yè)服務(wù)政策。
持續(xù)健全社會(huì)保障體系，切實(shí)兜牢民生保障底線。聚焦“多層次社會(huì)保障體系更加健全”這一目標(biāo)任務(wù)，不斷完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制；貫徹落實(shí)企業(yè)年金、職業(yè)年金運(yùn)行制度，推動(dòng)第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展；落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，不斷提升統(tǒng)籌經(jīng)辦服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。延續(xù)實(shí)施階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率工作，確保企業(yè)減負(fù)落到實(shí)處。繼續(xù)做好全民參保計(jì)劃各項(xiàng)工作，著力落實(shí)好靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保等政策，促進(jìn)應(yīng)保盡保。持續(xù)完善預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)“三位一體”工傷保險(xiǎn)制度體系，穩(wěn)妥推進(jìn)工傷預(yù)防五年行動(dòng)計(jì)劃。持續(xù)開展全市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)排查，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控措施“進(jìn)系統(tǒng)、進(jìn)規(guī)程”，切實(shí)做好基金安全防控。
持續(xù)優(yōu)化人才體制機(jī)制，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新活力。深入貫徹落實(shí)新時(shí)代“江淮英才”計(jì)劃，加快培養(yǎng)集聚一批引領(lǐng)支撐高質(zhì)量發(fā)展的人才隊(duì)伍。組織做好各類專家選拔和推薦工作，加強(qiáng)博士后工作站建設(shè)。強(qiáng)化人才優(yōu)先理念，研究制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的高層次人才和緊缺人才引育政策，解決人才后顧之憂。積極參與長(zhǎng)三角一體化進(jìn)程，加快融入合肥都市圈，加強(qiáng)和周邊城市的人才項(xiàng)目合作，為我市引進(jìn)人才提供動(dòng)力。實(shí)施專家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃，組織高層次專家深入基層一線開展服務(wù)活動(dòng)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興。推動(dòng)建設(shè)技工強(qiáng)市，聚焦我市“6+1”產(chǎn)業(yè)，面向農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等重點(diǎn)人群開展政府補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)。積極爭(zhēng)創(chuàng)一批省級(jí)公共實(shí)訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，培養(yǎng)出更多的技能攻關(guān)、名師帶高徒的骨干團(tuán)隊(duì)。
著力深化根治欠薪行動(dòng)，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。從服務(wù)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度，不斷深化企業(yè)工資分配制度改革，推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系體制機(jī)制創(chuàng)新，持續(xù)增進(jìn)民生福祉。推進(jìn)工資集體協(xié)商，落實(shí)年度工資指導(dǎo)線。加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，維護(hù)好快遞員、網(wǎng)約車、外賣送餐員、貨車司機(jī)等群體合法權(quán)益。推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)建設(shè)，開展“和諧同行”三年行動(dòng)，健全政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。堅(jiān)持開展勞動(dòng)保障監(jiān)察日常檢查、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)巡查、隨機(jī)抽查，督促用工單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)。深入落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付條例，推動(dòng)工資支付保障制度全覆蓋，以根治欠薪為重點(diǎn)開展執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。加強(qiáng)行刑銜接打擊惡意欠薪，強(qiáng)化守法誠(chéng)信激勵(lì)和失信懲戒。
（作者系市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記李艷景）
