就業是民生之本，是經濟發展最基本的支撐。日前，市委辦公室、市政府辦公室發布《暖民心行動方案》，聚焦群眾關切之事、關鍵之事，部署10項暖民心行動，并將就業促進行動作為暖民心行動之首推進，不斷提升群眾獲得感，確保我市就業形勢保持平穩。
近年來，我市始終堅持就業這個最大的民生，統籌抓好疫情防控和穩就業保就業工作，先后出臺一系列減負擔、穩崗位、提技能、擴就業等援企穩崗政策，為企業紓困，穩定就業。今年以來，特別是受新冠肺炎疫情影響，給餐飲、零售等服務業就業崗位帶來較大沖擊，部分重點群體就業風險增加，勞動者對優化就業服務的需求不斷增長，就業結構性矛盾依然存在。為此，市人社局牽頭起草了淮南市《就業促進行動方案》，堅持短期舉措和長遠規劃相結合，優化就業服務，聚焦重點群體，創業帶動就業，拓展就業渠道，提升就業技能，實現勞動者就近就業、充分就業。
為促進社區居民就近就業、充分就業，我市提出以建設“三公里”就業圈、“三公里”充分就業社區為抓手，提供更多就業機會，促進社區居民“家門口”就業，力爭2022年40%以上、2025年70%以上社區達到“三公里”充分就業社區標準，打造我市“三公里”就業圈特色品牌。為更好地促進人力資源精準匹配，我市圍繞培育“6+1”產業，建立用工、求職“兩個清單”，通過線上線下招聘平臺，提供個性化用工招工服務。特別是建立職業院校畢業生在淮就業機制和企業新型學徒制，實現年均新增技能人才1.7萬人，舉辦招聘會不少于670場次，達成就業意向不少于4100人的目標任務。
與此同時，我市針對高校畢業生，迭加一次性吸納就業補貼、求職創業補貼、就業見習補貼等政策，在每年募集青年就業見習崗位2515個基礎上，開發1500個短期就業見習崗位，鼓勵和引導高校畢業生來淮就業創業。針對就業困難人員、失業人員，開發公益性崗位3700個，2022年創新開發臨時性專項崗位2300個，安置有就業意愿的因疫情等原因失業的人員。
在落實保障中，我市明確了各項資金支持政策，包括“三公里”充分就業社區獎補、“三公里”就業圈就業補貼、全省公共招聘服務平臺補貼、職業技能培訓補貼、階段性穩就業補貼、臨時性專項崗位獎補等。其中職業技能培訓補貼是除了已有的技能培訓補貼政策之外，明確提出一項短期政策，旨在加大援企穩崗力度，減輕疫情對就業的不利影響；臨時性專項崗位獎補也是短期政策，根據臨時性專項崗位安置就業人數，由省財政給予崗位所在地每人3000元的一次性獎補。(記者 魯 松)
