任澤鋒在壽縣新橋國際產業園管委會開展現場辦公，與企業面對面“問需求”，點對點“解難題”——服務企業“全生命周期”，不為困難找理由只為辦好找方法
水深則魚悅，城強則賈興！
營商環境好不好，企業說了算；服務水平高不高，企業最有發言權。
面對面“問需求”，點對點“解難題”。2月18日上午，壽縣新橋國際產業園管委會會議室里，一種由內而外的熱度在不斷升騰。
根據省委、省政府，市委、市政府“新春訪萬企、助力解難題”活動安排，市委書記任澤鋒在此開展現場辦公，與企業面對面交流，聽訴求、詢所需、問所盼，現場為企業發展送良策、解難題、增信心、穩預期，努力打造一流營商環境，促進企業提質擴量增效。市委常委、市委政法委書記文見寶，市委常委、淮南軍分區司令員楊進，市中級人民法院院長文則俊參加現場辦公。
任澤鋒對這次現場辦公高度重視，要求通過一定方式提前三天向社會公開；并組成4個接待組，現場實際接待企業41家。
一方有備而來。“一家人不說兩家話”，沒有繁文縟節，企業負責人直言發展困難，句句捏住“七寸”提建議，發出企業最真實的聲音。
一方誠意滿滿。壽縣縣委、縣政府及市委督查考核辦、市經信局等部門負責人到場傾聽企業心聲，現場認領任務。
“我們企業現被列為‘新三板’上市培育對象，但因存在土地等相關問題，不符合上市有關要求，懇請政府公開掛拍土地。”安徽聚紅盛農莊餐飲有限責任公司董事長邸道陽直言企業現在面臨的問題。
“企業建設期及后續投產資金壓力大；面臨技工招工難，專業人才短缺的問題。”久天智能裝備有限公司有關負責人李曉明一坐下就實話實說地打開了話匣子，向任澤鋒傾訴企業發展中遇到的一些問題和困難。
“我們希望市、縣、園區聯合成立產業引導基金；撬動社會資本參與地方產業發展，解決‘卡脖子’的問題。”安徽普瑞康醫藥包裝科技有限公司總經理石德海建議。
科技創新、土地資金保障、政策支持、人才支撐、精簡審批、“一站式”辦理……在企業家們的訴求中，頻頻提到這些關鍵詞。任澤鋒仔細傾聽大家訴求，詳細記錄，現場回應，并叮囑負責部門認真研究，建立臺賬，跟蹤督辦，實行清單化、閉環式管理，做到共性問題集中解決、個性問題專項化解，切實提升企業獲得感和滿意度。
“好的營商環境就像陽光、水和空氣，須臾不能缺少。企業無論大小，都期盼有更好的營商環境，讓自己輕裝前行、快速成長、做優做強。”“營造一流營商環境是長遠之策、制勝之道，一旦掉了隊，落了伍，就會輸掉高質量發展的未來。”“我們要著力構建高效快捷的政務環境，平等競爭的市場環境，公正透明的法治環境，充滿活力的金融環境，宜商宜居的生活環境，讓各類市場主體都能在淮南放心投資、安心經營、順心辦事、專心創業、舒心生活。”接訪間隙，市委書記任澤鋒說。
“我們一定要牢固樹立企業為本、項目為王、環境為要、投資為先的理念，大張旗鼓、大刀闊斧、大步流星地服務企業發展。”要“落實政策不打折”“優化環境不走樣”“回應訴求不落空”，任澤鋒給予了企業家三項真誠的答復，讓企業家們更感春風拂面。
“今天的答復，給我們吃了‘定心丸’。作為外資企業，我們的發展離不開市委、市政府的支持。”上海豐樹管理有限公司安徽代表劉志喜說。
“現在這樣面對面交談，讓我們感到暖心。我感受了市委、市政府對優化營商環境服務企業發展的鮮明態度和堅定決心。”壽縣星逸房地產開發有限公司負責人潘顯發感慨道。
“服務企業‘全生命周期’，不為困難找理由，只為辦好找方法。在全市廣泛開展‘新春訪萬企、助力解難題’活動，就是要進一步明晰發展路徑，切實改變工作作風，更好服務企業高質量發展。黨委政府將堅定不移支持實體經濟發展，加大政策支持力度，切實幫助企業破解融資難、擔保難、招工難、留才難、用地難等問題。在困難和挑戰面前，企業也要著眼長遠往前看，思路要寬、機制要新、動作要快、步子要實，我們同頻共振，攜手發展，合作共贏。”任澤鋒擲地有聲的講話讓大家倍受鼓舞。
3個多小時，任澤鋒接待了12批企業負責人。現場辦公務實重行，給出清晰的服務企業“全生命周期”的“路線圖”——
堅持重企為先，著力擴大投資主體規模；堅持親企為要，著力構建親清政商關系；堅持安企為基，著力維護企業合法權益；堅持惠企為重，著力提高要素保障能力；堅持興企為本，著力打造發展命運共同體。
一場春雪讓空氣格外清新。
活動結束后，大家一邊談論著相關內容一邊走出會議室，精神振奮，信心滿滿，干勁十足……
春雪正在消融，淮南改作風辦實事優環境在行動……（記者 張 靜）
