12月15日，鳳臺縣250個村（社區）“兩委”換屆工作全部圓滿完成。
該縣本次選舉產生的1607名村、社區“兩委”成員，平均年齡分別為40.46歲、39.5歲，其中黨組織書記平均年齡分別為44.35歲、42.35歲；學歷高中中專以上占比分別為88.62%、98.52%，其中黨組織書記大專以上學歷占比分別為68.54%、94.59%；女性占比分別為27.99%、65.5%（城市社區）；黨組織書記與村（居）委會主任“一肩挑”比例為100%。換屆中，信訪總量下降80%以上，未發生違紀違法案件；黨組織、村（居）民委員會候選人提名當選率均達99.90%，黨員、群眾參與率分別達90%、80%以上，群眾滿意度達98%。從而實現了“一肩挑”、學歷、女性三項比例提升，年齡、信訪、違紀違法案件三項指標下降，提名當選率、黨員群眾參與率、黨員群眾滿意度三項數值較高的“三升三降三高”的目標。
村（社區）“兩委”換屆工作啟動以來，鳳臺縣牢牢樹起高質量的鮮明導向，將加強黨的領導貫徹到每個方面、每個環節，縣委帶頭扛責、嚴督實導壓責以及縣鄉村層層壓責，實現全域高站位推動。通過“八個摸清”調研、對30個“紅黃村”集中攻堅化解矛盾、出臺手冊加強疫情防控等，防范各種風險，實現全維高起點運行。針對換屆人選，堅持實事求是和“從群眾中來、到群眾中去”兩大原則，既從嚴進行資格條件聯審，又對年齡、學歷不簡單劃線搞“一刀切”，各鄉鎮黨委既普遍開展2至3輪走訪摸排確定人事方案，又宣傳引導黨員群眾積極有序參與換屆選舉工作，既宣傳黨的政策，又引導民主選舉，將組織把控與民主選舉有機結合，實現全面高質量推進。采用分階段培訓法，先后4次對各鄉鎮的操盤手進行業務培訓，并從資料上報、辦法制定、會議召開、觀察監督等方面指導把控，實現全程高標準把控。將信訪矛盾化解、換屆紀律宣傳等工作貫穿村（社區）“兩委”換屆全過程，實現全員高素質參與，保障換屆風清氣正、風平浪靜、圓滿成功。（記者 劉銀昌 通訊員 胡 浩）
