12月6日，八公山區全面完成村和社區“兩委”換屆選舉工作。新一屆村、社區黨組織書記全部實現“一肩挑”，村、社區“兩委”班子學歷層次明顯提升，年齡、性別結構等進一步優化。換屆選舉全程風平浪靜、風清氣正，實現了組織意圖、群眾意愿和依法依規選舉的有機統一。
工作謀劃早，底數摸得清。該區前置開展農村“三情”調研，組織56名區鎮年輕干部和選派干部開展村情調研，撰寫調研報告21篇；組建村“兩委”換屆工作民情調研聯絡組，建立民情臺賬；區委組織部會同各鎮逐村實地調研，收集分析選情信息，研究人員進退留轉。緊盯重點領域，針對原任村、社區“兩委”成員開展經濟責任審計，針對個別軟弱渙散村黨組織進行集中整頓，排查涉農信訪件30條全部辦結。關注重點人群，開展“集中走訪月”活動，組織160余名鎮（街道）及村（社區）黨員干部對10類人群重點走訪談話。深入實施“雛雁工程”，建立村、社區后備干部庫，公開招考村級后備干部10名、社區“兩委”后備干部60名。
資格把關緊，責任壓得實。該區嚴格執行“包鄉走村入戶”、“抓鄉促村”“包村聯戶”等制度，區四大班子主要領導及區委副書記分別擔任區派換屆工作指導組組長，協調解決基層困難和問題18個。實行“紅黃綠”村（社區）分類管理，區委、區政府主要領導帶頭包保2個重點村。召開全區村（社區）“兩委”換屆工作座談會、研討會、專題調度會等共10余次，印發《換屆工作提示單》14份，組織模擬選舉推演10場，指導各鎮、街道規范開展換屆工作。突出“雙好雙強”標準，按照“十不選”要求，組織鎮（街道）和17家區屬單位，高質高效完成村（社區）“兩委”候選人初步人選資格審查。
氛圍營造濃，紀律抓得嚴。該區廣泛宣傳換屆政策，在主干道設立大型宣傳廣告牌5塊，在集市、進出道路等懸掛宣傳橫幅40余個，利用遠教廣場、商超等戶外電子屏十余處，集中播放村（社區）“兩委”換屆標語、宣傳片，引導黨員群眾積極參與。印發《村（社區）“兩委”換屆風氣專項監督工作方案》，組織黨員干部集中觀看警示教育片10余場，簽訂換屆紀律承諾書1500余份，開展換屆紀律談話700余人次，發放換屆紀律提醒卡2000余張，確�！笆畟�嚴禁”“十個一律”要求入腦入心。發布《關于依法嚴厲打擊村（社區）“兩委”換屆選舉中違法犯罪行為的通告》，向社會公開村（社區）“兩委”換屆紀律監督舉報方式，充分保障群眾監督權利。（通訊員 梁曉培 記者 何婷婷）
