為貫徹落實(shí)國家及省、市有關(guān)通知精神，做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，降低工作人員被感染風(fēng)險(xiǎn)，市人社部門大力推行事業(yè)單位人事管理工作不見面服務(wù)。
在下發(fā)的《關(guān)于疫情防范期間健全事業(yè)單位工作機(jī)制的通知》中指出，日常工作的聯(lián)系溝通、政策咨詢、材料報(bào)送等事項(xiàng)，提倡通過電話、傳真、機(jī)要、郵件等方式進(jìn)行，盡量避免直接到辦公場所或“一站式”窗口集中辦理。如有急需辦理事項(xiàng)，請及時(shí)聯(lián)系，要妥善溝通處理；非緊急的一般業(yè)務(wù)事項(xiàng)，盡可能調(diào)整到應(yīng)急響應(yīng)期終止后再予辦理。
《通知》指出，各縣（區(qū)）人力資源社會保障局、市直有關(guān)部門(單位)要高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)督促事業(yè)單位加強(qiáng)人事管理等工作，妥善處理突發(fā)情況，確保在疫情防范期間的安全穩(wěn)定，對于事業(yè)單位人事管理方面的新情況、新問題，要加強(qiáng)分析研究，及時(shí)溝通，積極穩(wěn)妥處理。（記者 魯松）
