——記武警安徽省總隊糾治“五多”提升戰力（下）
如何保持作風優良這個人民軍隊的鮮明特色和政治優勢？就是要把改進作風工作貫徹到軍隊建設和管理每個環節，真正在求實、務實、落實上下功夫。武警安徽省總隊以糾治“五多”問題為抓手，樹立求實導向，實施嚴實舉措，確保將更多的時間和精力投入到練兵備戰、執行任務、幫建基層和業務創新中。在武警部隊半年軍事訓練考評中，武警安徽省總隊在12個受考單位中勇奪第一。
用好考評“指揮棒” 樹立求真務實工作導向
治軍先治虛，求勝先求實。武警安徽省總隊政委盧凌保認為，治虛、求實，關鍵是舞好考評“指揮棒”，樹立求真務實的工作導向。
“優化評價標準機制，總隊黨委研究制定了機關檢查考評、基層按綱建隊評估兩個《實施辦法》。”武警安徽省總隊政治工作部組織處處長陳家紅告訴記者，部隊兩級機關檢查工作以座談、提問為主，不單純看文字材料和登記統計；季度和年終綜合考評，不單純搞量化打分，堅持定性與定量相結合，以定性為主，分項工作考評按“優秀、良好、一般、差”4個檔次計算，綜合評定以各分項的優良率確定，優良率相等的以優秀率計算排名。
去年，總隊開展年終考評，作為工作組成員的陳家紅深切感受到了其中的變化：“過去主要依據登記統計材料，厚厚幾十張量化表；現在不看材料、不聽匯報，更像是一次實地調研，考評簡約但更加精準。”考評對象則一致表示：“登記可以造出來，工作實效卻造不出來。”考評壓力不減反增，倒逼著把工作干在實處。
合肥支隊某中隊曾連續4年被評為“基層建設標兵中隊”，但今年卻落榜了。痛定思痛的中隊指導員表示對考評結果心服口服，“確實是功夫沒做到家，以后要出實招、下真功夫、求實效”。
考評導向，實干奮進。曾經的基層圍繞機關工作轉、被動應付看著辦的狀況得到根本性扭轉，基層有較為充裕的時間、精力和空間自主抓建，按綱建隊的計劃性有了明顯增強，干工作抓落實的積極性、主動性、創造性充分發揮，自主抓建質量顯著提升。
今年年初，機動支隊作戰支援大隊捧回了“基層建設先進大隊”獎牌。大隊教導員唐海東深有感觸地說：“新的考評方式減去的是負擔，增加的是責任感、使命感、本領恐慌感，形成了一股無形而強大的力量，不斷鞭策和推動基層奮力發展。”
做好任務“加減法” 推進工作重心下沉一線
6月炎熱的午后，溫度超過35℃的訓練場，武警安徽省總隊機動支隊作戰支援大隊戰士史淼，身著嚴嚴實實的搜爆服，戴著厚重的頭盔，一絲不茍地進行搜排爆訓練。跟訓指導的大隊主官不時糾正史淼動作問題，汗水早已濕透了作訓服。訓練場不遠處，有的在比賽槍械拆裝，有的手握噴火槍趴在地上瞄準前方，有的對著電腦屏幕指揮機器人……
“史淼的穿戴加上器材，重量近百斤，還要把爆炸物準確轉移到排爆罐中，訓練強度很大。”大隊主官向記者介紹說，部隊狠抓練兵備戰，每天訓練時間在8個小時左右，有時候還開展夜訓，主官都主動跟訓指導，努力提高訓練水平。
“‘五多’問題，表現在基層，根子在領導機關。”總隊黨委決定，進一步轉變領導機關和機關干部的工作指導方式。機關籌劃部署工作充分考慮基層情況，減少不必要的調整和干擾，把總量控制好，從全局上把正抓建導向，把準精力投向。一方面做好“減法”，每月對“會議、文電、活動、工作組、檢查評比”數量進行統計分析，及時發現問題、解決問題。另一方面，做足“加法”，給各級主官加擔子，明確要求支隊主官多下基層、大隊主官住在基層、基層主官心在基層，建立領導和機關掛鉤幫建“六項機制”，下沉重心一線幫抓。
日前，總隊開展已婚官兵家庭“大走訪”活動，總隊、支隊兩級走訪了15個省、198個縣（市）的1500余戶官兵家庭。部隊領導進家門、訪實情、講政策、解難題，架起部隊和家庭的連心橋，強化了官兵扎根基層、建功崗位的歸屬感使命感。
為形成層層抓落實、上下一條心的良好局面，總隊黨委實施了克服形式主義、糾治“五多”問題的系列化措施，形成了制度，納入了紀委巡察監督的主要內容。總隊黨委相關負責人表示：“要追責不落實的，推動機關回歸本位，抓謀劃、抓指導；基層精力解放，扎扎實實抓好執勤戰備、軍事訓練和日常工作。”
著力訓練“實戰化” 匯聚履行使命磅礴力量
特戰隊員在惡劣環境、陌生地域，奔襲、攀巖、射擊、武裝泅渡、紅藍對抗……訓練畫面激烈勁爆，導調員著眼任務需求，從戰備拉動到按圖行進、武裝追逃到陸地滲透潛伏、山地捕殲戰斗行動，整個過程設危局、出險局、調變局，真正讓官兵在實戰化訓練中提高能力素質。這是武警安徽省總隊“魔鬼周”極限訓練常見的畫面 。
“練為戰、練即戰”，全體官兵大抓實戰化軍事訓練。一年來，總隊捷報頻傳，參加武警部隊教練員、導調員大比武分別取得第3名、第7名；接受武警部隊半年軍事訓練考評，在12個受考單位中總評第一，2個支隊分獲第1名、第2名；年度軍事訓練一級單位考評，在23個單位中位列第一；機動支隊被評為武警部隊軍事訓練一級單位……
重大會議活動警衛、搶險救災一線，哪里有急難險重任務，哪里就有武警官兵的身影，官兵沖鋒在前、義無反顧，詮釋著人民軍隊的如磐初心。去年以來，總隊圓滿完成了1千多次臨時勤務。部隊還發揮自身優勢，積極參加和支援地方經濟社會建設，以實際行動為人民造福興利。
“糾治‘五多’問題，發揚了人民軍隊優良作風，提振了官兵士氣，錘煉了官兵戰斗精神。”武警安徽省總隊司令員王寶音告訴記者，官兵謀戰打仗，聚力練兵備戰，匯聚成建設一流總隊、有效履行職責使命的磅礴力量。“永遠做黨和人民忠誠的衛士！”總隊全體官兵一直表示，要堅決聽黨指揮，全面貫徹新時代黨的強軍思想，全面貫徹新形勢下軍事戰略方針，始終保持高度戒備，大抓實戰化軍事訓練，扎實做好執勤處突、反恐維穩等各項工作，堅決完成黨和人民賦予的新時代使命任務。（轉載自6月19日《安徽日報》）
短 評
以好作風保證打勝仗
加強作風建設，直接關系軍隊形象和戰斗力。武警部隊要忠實履行職責使命，狠抓作風建設，堅決向“五多”問題等典型不良作風開戰，以優良作風保證能打勝仗。
軍隊抓作風建設，最重要的是聚焦能打仗、打勝仗，貫徹和體現戰斗力這個唯一的根本的標準，不斷把作風建設引向深入，貫徹到軍隊建設和管理每個環節。總隊主官有敢擔當、勇作為的決心，各級有雷厲風行、緊抓快干、一抓到底的魄力，真正做到上下一心，在求實、務實、落實上下功夫。
軍無法不立，法無嚴不威。總隊強化建章立制，以剛性的制度規定和嚴格的制度執行，推動軍隊作風建設由治標向治本轉變；以紀律建設為核心，把優良作風規范化、法治化，取得長效。強軍實踐，練出強將強兵，匯聚履行使命磅礴力量，激勵官兵追夢軍營、揚威沙場、百煉成鋼，在忠誠履職盡責中書寫精彩軍旅人生。
