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用親情打造軍休服務(wù)品牌
【字體: 】 發(fā)布時間:2019/5/14 9:19:36   【打印】【關(guān)閉】
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“衷心感謝您為國家和軍隊(duì)建設(shè)建立的不朽功勛,在您生日之際,謹(jǐn)祝生日快樂、闔家幸福、健康長壽。”近日,淮南市軍休所工作人員來到一位軍休干部家中,送上生日蛋糕,并為他齊唱《生日快樂》歌。

“心系軍休干部、為了軍休干部,把軍休干部當(dāng)作親人”。近年來,市軍休所著力打造“親情軍休”服務(wù)品牌,豐富服務(wù)內(nèi)容,拓展服務(wù)項(xiàng)目,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

踐行“五心” 親近軍休干部

憑著熱心,熱愛軍休工作,把服務(wù)工作做到位;懷著誠心,克服一切困難,把軍休干部待遇落實(shí)到位;捧著耐心,和軍休干部溝通,把思想工作做到位;用著虛心,傾聽軍休干部意見和建議,把服務(wù)理念貫徹到位;存著孝心,視軍休干部為父母,把親情服務(wù)溫暖到位。

市軍休所工作人員牢記服務(wù)是唯一宗旨,自覺踐行“五心”工作法。

市軍休所建立軍休干部基本情況檔案,將姓名、住址、健康狀況、愛人和子女情況登記在冊,全面掌握軍休干部家庭情況;建立走訪制度,將軍休干部和遺屬分成四個組,每個組由一名工作人員負(fù)責(zé)定期家訪,促膝談心,了解情況,盡心盡力為他們解決生活中的困難;認(rèn)真落實(shí)軍休干部醫(yī)療待遇,積極尋求市財(cái)政局、人社局、醫(yī)保中心等單位的支持,作為擁軍的特殊政策,將離休干部和離休干部無經(jīng)濟(jì)收入的家屬、遺屬納入市離休干部醫(yī)療保障體系,享受地方離休干部同等待遇;將軍隊(duì)退休干部納入市退休公務(wù)員醫(yī)療保障范疇,實(shí)行公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助;將享受師職待遇的退休干部納入市級退休公務(wù)員的醫(yī)療保障范疇。

服務(wù)“上門” 走近軍休干部

有困難上門幫助、有情緒上門疏導(dǎo)、有病上門看望、有問題上門解決、重大節(jié)日上門慰問。

市軍休所積極推行服務(wù)承諾制度,工作人員做到“五上門”服務(wù)。

市軍休干部每逢過生日,都會收到一張印制精美的祝壽賀卡,一段溫馨的話語、一份深情的祝福讓他們倍感溫暖。每逢軍休干部過生日,工作人員都到家祝賀。每逢重大節(jié)慶,或寒暑更替,工作人員都要帶上慰問品到軍休干部及休干遺屬家中看望慰問,及時幫助他們解決實(shí)際困難。

一年大年三十下午,一位離休干部和一位遺屬家中水管突然爆裂,工作人員不顧嚴(yán)寒,放棄與家人團(tuán)聚的時間,及時趕到現(xiàn)場進(jìn)行維修,幫助他們?nèi)叶冗^了一個歡樂、祥和的春節(jié)。

近年來,先后有四位軍休干部和兩位軍休干部遺屬因病去世,工作人員積極主動幫助遺屬處理好善后事宜。一位遠(yuǎn)在內(nèi)蒙古的軍休干部突然病故,得知情況后,工作人員當(dāng)天就趕到呼和浩特市,幫助料理后事。

2011年底,一位離休干部家中屋頂滲水,他多次找到樓上住戶協(xié)商無果,得知這一情況后,工作人員立即趕到該小區(qū)物業(yè)辦進(jìn)行聯(lián)系,并利用休息日到其鄰居家中進(jìn)行協(xié)調(diào),終于在最短的時間內(nèi)使問題得到了解決。

做到“五有” 貼近軍休干部

來有迎,軍休干部來所問聲好;坐有茶,軍休干部坐下遞杯茶;走有送,軍休干部離開道個別;問有答,軍休干部詢問事情要明確回答;疑有解,軍休干部有疑難問題要認(rèn)真解答。

多年來,工作人員把親情服務(wù)作為增進(jìn)與軍休干部感情的重要舉措,始終做到“五有”。

軍休干部無論是電話還是來軍休所詢問何人、何事,提出的問題,能辦的立即辦;不能辦理的或不符合政策規(guī)定的,耐心做好說服工作。

軍休干部房改工作進(jìn)入到兌現(xiàn)房款階段時,一天,一位離休干部發(fā)現(xiàn)他比同職級的其他離休干部補(bǔ)差款少了一些,很不理解,在其孩子的陪同下來到市軍休所咨詢。

工作人員一邊請他坐下喝茶,一邊耐心地向他解釋政策、說明原因,并依據(jù)房改政策,對他對應(yīng)的職級和工作年限所享受的待遇,根據(jù)房改系統(tǒng)一步一步地推算。最后,這位離休干部理解后滿意地離開。(記者 張昌濤 編輯 湯寧)

(責(zé)編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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