為了解決牛肉湯方便裝湯料配方技術難題，淮南市一家食品企業投入巨資，引進人才，經過多年科研攻關，最終拿下“攔路虎”，從而鋪平淮南牛肉湯邁向產業化之路，助推淮南牛肉湯迅速崛起為網購新寵，每年創造過10億銷售額，一躍成為淮南食品工業的“扛鼎”�；茨辖涢_區內一家民營企業，數年來傾心于通信光纖科研攻關，其研發的產品成為業界翹楚，那些細如發絲的光纖，居然具備如此強大的承載能量，以至于受到所有用戶追捧�！叭绻f有什么過人之處，無非是專注于一件事情，并把這件事情做到極致�！闭劶俺晒γ伢牛笆鰞杉移髽I都表達了這樣一個相同觀點。追根溯源，這就是“工匠精神”。
盡管關于“工匠精神”的內涵和外延無限豐富，但人們對于“工匠精神”的基本認同，無不涵蓋這三個關鍵詞：堅守、創新和精細。
堅守。有人不解地問德國菲仕樂鍋具公司董事長：“你們公司一直宣傳說，你們制造的鍋能用100年。如此推算，你們每賣出一口鍋，也就失去了一位顧客。因為沒有多少人能活100年。你看別的公司制造的鍋，能用3至5年就足夠了，這樣一來，顧客就得經常來買。你們不如把產品的使用期縮短一點，這樣不是可以賺更多錢？”菲仕樂鍋具董事長卻這樣回答：“正因為所有買了我們鍋的人都不用再買第二次，所以產品質量才有口皆碑，才會吸引更多人來買。我們要做的，就是堅守產品質量品牌，這一點100年都不會變。”堅守，也就是堅持、專注，這是“匠人”的精神品格。事物的發展，總是要遵循其固有的邏輯。對于經濟建設而言，更要尊重其內在規律。歸結到轉型發展，更是如此。那種渴望“一夜轉型”的迫切心情和良好愿望可以理解，但還得遵循其自身的定勢。只有“一張藍圖繪到底”，經過一以貫之、持之以恒的努力，保持爭先進位精神、堅忍不拔毅力、穩中求進定力，最終才能達成目標。
創新。亞歷克·福奇所著《工匠精神》一書，從美國的第一位“工匠”富蘭克林開始，講述了“工匠精神”在美國如何從萌芽走向愛迪生時代的高峰，如何隨著工業的發展陷入低谷，又如何憑借新一代“工匠”得到復興。亞歷克·福奇認為，“工匠精神”之所以成為當之無愧的締造偉大傳奇的重要力量，更多源自于創新。由此可見，創新才是支撐起“匠心”的力量源泉。在轉型發展中闖出新路，關鍵在于“闖”。如果“穿新鞋走老路”、“新瓶裝舊酒”，只是換概念、炒剩飯，恐怕很難實現創新。如果凡事皆問“以前怎么做”，因循守舊、墨守陳規，必然固步自封、毫無新意。闖出轉型發展的六條新路，每一條都并未一馬坦途，需要我們齊心并力、攻關奪隘，需要我們用新發展理念引領，出新招、實招、見實效。唯有如此，才能打造淮南轉型發展的升級版。
精細�！肚f子》記載了一個著名成語故事“郢匠揮斤”：楚國有兩個工匠，他們善于使用大斧，出神入化、技藝高超。他們多次當眾表演精湛的運斧技藝：在一名工匠的鼻尖上涂上白灰，如同蒼蠅的羽翼那么薄，另一名工匠掄動大斧如風，閃電般分毫不差地削去白灰，而鼻尖絲毫無損。“郢匠揮斤”，呈現的就是精細化操作過程。精細，蘊含著敬業、精業和奉獻。敬業，就是對所從事的職業有一種敬畏之心，視職業為自己的生命；精業，就是精通自己所從事的職業，技藝精湛；奉獻，就是對所從事的職業具有強烈擔當乃至于犧牲精神，耐得住寂寞，不急功近利。敬業反映的是職業精神，精業反映的是職業水準，奉獻反映的則是職業品德。具備這些，才能達到精細的境界。
孕育淮南氣質，培育淮南氣度，涵養“工匠精神”，為淮南轉型發展闖新路鍛造“精氣神”。
(懷新平)
