安徽電建二公司針對專業性質的不同，開展定徒弟、擇名師活動，簽訂《師徒合同》，師傅分步驟、有重點地對徒弟進行傳（經驗）、幫（業務）、帶（作風），為企業人才儲備提供可靠保障。圖為淮南礦業集團新莊孜電廠2臺13.5萬千瓦機組工程中，該公司的一對師徒正在現場進行電動閥門的安裝與調試。
（李宏建 攝）
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